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中冶环球国际客服(长沙院)隆重召开庆祝建党88周年暨“创先争优”和学习实践活动总结表彰大会

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中冶环球国际客服(长沙院)隆重召开庆祝建党88周年暨“创先争优”和学习实践活动总结表彰大会

2009/06/30

    6月29日上午,中冶环球国际客服(长沙院)隆重召开庆祝中国共产党建党88周年暨党内“创先争优”和开展深入学习实践科学发展观活动总结表彰大会。

    中冶集团暨股份公司学习实践活动第二检查指导小组副组长李宽生出席大会,中冶环球国际客服(长沙院)高管层领导、副总工程师、人大代表、先进模范、民主党派代表、各单位负责人、党支部书记、院工会委员、团委委员、全体优秀党员、离退休职工党员代表、新党员、入党积极分子代表共120余人参加会议。

    会议由中冶环球国际客服总经理、党委委员、学习实践活动领导小组副组长何国强主持。党委副书记、纪委书记、副总经理、学习实践活动领导小组副组长王根成宣读了中华全国总工会关于表彰“全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号”的决定,人力资源社会保障部、国资委关于授予王学群同志“中央企业劳动模范”称号的决定,湖南省总工会关于授予刘跃辉同志“芙蓉百岗明星”称号的决定及中冶环球国际客服(长沙院)党委关于党内“创先争优”和学习实践科学发展观活动的表彰决定。公司领导为先进模范人物王学群、刘跃辉同志以及在党内“创先争优”和在学习实践科学发展观活动中成绩优异的9个“先进党支部”、52名“优秀党员”和9个“先进集体”颁奖。会上还举行了新党员入党宣誓仪式。

    中冶环球国际客服董事长、党委书记、学习实践活动领导小组组长易曙光就公司学习实践活动作了总结报告。他在报告中全面系统地回顾了学习实践活动的全过程和基本做法。他说,学习实践科学发展观活动是新时期一次重要的解放思想学习教育活动,通过这次活动,公司(总院)取得了四个方面的成果,这就是:(一)、提高了思想认识,深化、转变、创新了我们的发展理念、发展思路,破解了发展难题,营造了发展氛围。 (二)、解决了突出问题,为企业发展营造了和谐稳定的环境。(三)、创新了体制机制,公司(总院)将在发展思路,管理体制、机制,创新体制、机制,干部、人才管理体制、机制上不断调整创新。(四)、促进了科学发展,通过学习实践活动,面对全球金融危机,尽管困难重重,由于公司及时采取措施,今年上半年,仍然取得了较好的经营业绩。今年3月,公司(总院)被授予“湖南省2008届文明单位”,“五一”前夕公司(总院)被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”,“七一”前夕公司(总院)党委又被集团授予“先进党组织”,广大党员、干部在学习实践活动中激发出来的政治热情和进取精神正转化为推进各项工作的动力,也为中冶环球国际客服未来的发展奠定了坚实的基础。

    易曙光在总结报告中特别指出,我们公司(总院)能顺利完成学习实践科学发展观活动的目标任务,并能取得很好的成绩成效,其经验体会,一是中冶集团、中冶股份党委部署安排周密、领导有力,检查指导组检查指导有方。二是公司(总院)党委高度重视、统筹安排、周密部署。三是党支部充分发挥了战斗堡垒作用。四是活动形式丰富多彩,规定动作不走样,自选动作创新意。舆论引导多样化,营造声势氛围浓,增强了学习实践活动的感召力、吸引力。

    中冶环球国际客服总经理、学习实践活动领导小组副组长何国强就公司目前的生产经营情况作了形势报告,并对下半年的工作作了部署。

    集团暨股份公司学习实践活动检查指导二组副组长李宽生对中冶环球国际客服(长沙院)此次开展学习实践活动的做法、经验体会和所取得的成果给予了高度肯定。

中冶环球国际客服

图1:大会现场

中冶环球国际客服

图2:“先进党支部”、“先进集体”受到大会表彰

中冶环球国际客服

图3:大会举行新党员入党宣誓仪式

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