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中冶环球国际客服召开党员领导干部“三严三实”专题民主生活会

新闻中心

中冶环球国际客服召开党员领导干部“三严三实”专题民主生活会

2015/12/31

  按照公司党委2015年党建工作要点的安排部署,根据《中国共产党党章》和集团党委要求,12月29日,中冶环球国际客服党委召开践行“三严三实”党员领导干部专题民主生活会,公司党委委员、班子成员参加会议,公司党委书记、董事长易曙光主持会议。

  会议首先集中学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《党委意识形态工作实施细则》和中冶集党[2015]49号《关于转发中共中央纪委机关、中共中央组织部〈关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知〉的通知》精神,公司党委副书记、纪委书记、副总经理王根成同志通报了民主生活会前期准备及征求意见建议情况,易曙光同志宣读了领导班子对照检查材料。在对照检查环节,易曙光同志带头结合会前广泛征求的意见建议,围绕以践行“三严三实”的要求为核心,塑造忠诚、干净、担当的领导干部新形象,打造风清气正干部队伍,推动公司转型升级、跨越发展,成为全球最优最强最大冶金运营服务“国家队”的主力军这一目标,认真对照《党章》,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻“三严三实”要求和履职尽责等方面,对公司党委领导班子和自身存在的“不严不实”表象和问题进行了深刻剖析,开展了批评与自我批评,并提出整改思路和举措,对班子其他成员也提出了诚恳的批评意见和殷切的希望。其他领导班子成员也按照要求在会上公开查摆了自身存在的“不严不实”的问题,深入分析了问题产生的原因,同时明确提出了今后的整改方向和具体措施。班子成员之间认真进行了互相批评,达到了“红脸”、“出汗”的效果。

  易曙光同志在总结讲话中充分肯定了此次专题民主生活会的会议成果,前期准备充分,会议过程严肃认真,践行了“严”和“实”的要求,是一次学习和提高、批评和团结、反思和鼓劲的会议。他强调践行“三严三实”不仅是解决领导干部自身“严”和“实”的问题,更是事关公司持续保持活力和竞争力、团结一致共创未来的问题,公司领导班子和班子成员要严格按照民主生活会的要求,深刻对照剖析,结合群众意见建议,明确整改清单,落实整改到位,扎扎实实把专题民主生活会的成果转化为推动公司改革发展的动力。
 

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